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劳动争议
2021-08-27

对劳动报酬支付与否单位承担举证责任

2011年5月17日，朱某到日照某信息科技有限公司担任管理经理，双方签订了为期4年的劳动合同。2014年11月10日，公司以朱某旷工为由将其辞退。朱某对辞退决定不服，向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付经济赔偿、补发劳动报酬共计6万元。... 详情>

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